公司動態(tài)
公司召開慶?！拔逡粍趧庸?jié)”暨勞動模范表彰大會
5月1日上午，公司慶祝“五一勞動節(jié)”暨勞動模范表彰大會在總部六樓會議室召開，公司領導閆新華、范偉、宋東升、劉福軍、李西東、王福偉、呂明永出席會議，公司2013年度勞動模范、優(yōu)秀員工、全體中層管理人員、部分營銷人員、生產(chǎn)系統(tǒng)骨干參加了會議。公司領導范偉主持了會議。
會議在雄壯的廠歌聲中開始；公司領導李西東宣讀了《關于表彰華陽集團勞動模范和優(yōu)秀員工的決定》、《2013年度華陽集團勞動模范名單》、《2013年度華陽集團優(yōu)秀員工名單》；公司領導閆新華為2013年度華陽集團勞動模范頒發(fā)了榮譽證書，公司領導宋東為2013年度華陽集團優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書；勞動模范代表丁衍迎、優(yōu)秀員工代表王新軍分別作了表態(tài)發(fā)言。
董事長、黨委書記、總經(jīng)理閆新華作了重要講話。董事長在講話中指出，通過深入開展“兩講一樹”、“兩不一真”大討論活動，廣大職工的思想觀念、工作作風、責任意識都發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一大批先進模范員工。在勞模精神的感召下，全體員工團結一心謀發(fā)展的信心更加堅定，奉獻華陽、建設華陽的主人翁意識更強、工作干勁更足，有力的促進了公司經(jīng)濟運行質(zhì)量的提升。公司表彰的勞動模范和優(yōu)秀員工，是公司廣大干部職工中的杰出代表，盡管他們崗位不同，事跡各異，但每一個人都立足本職，愛崗敬業(yè)，勤勞樸實，默默奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。廣大員工要以勞模為榜樣，組織開展學習活動，特別是學習他們那種敬業(yè)愛崗、無私奉獻的責任心，把心思和精力用在工作上，把力量和智慧用在華陽發(fā)展上，努力打造一支不抱怨、講奉獻、真干事、干好事的高素質(zhì)職工隊伍。
面對企業(yè)的發(fā)展，董事長強調(diào)，經(jīng)過近半個世紀的發(fā)展，經(jīng)過幾代華陽人的努力，我們克服了一個又一個困難，站在了新的發(fā)展起點。“廠興我榮、廠衰我恥”，每一名華陽人都要有強烈的責任心和發(fā)展意識，與公司黨委、總部保持高度一致，倍加珍惜和用心呵護這來之不易的好局面，以扎實的工作、嚴謹?shù)淖黠L、創(chuàng)新的思維，強力推進各項工作進程，加快華陽集團跨越發(fā)展步伐。
針對下一步的工作，董事長要求，要按照縣委提出的“實干就是水平、落實就是能力”的要求，進一步深入開展“不抱怨、不折騰、真心干”大討論活動，提高工作效率、提高運行質(zhì)量、提升經(jīng)濟效益，推進華陽集團的發(fā)展；要全力保障各生產(chǎn)裝置安全、高效、滿負荷運行，要開展好“綠燈行動”服務活動，保障市場需求，打好營銷主動仗；銷售系統(tǒng)要搶抓市場機遇，努力拓展市場份額，加快經(jīng)營目標進度，努力提升經(jīng)營業(yè)績；要著力抓好2013年重點項目進程，要強力推進二甲戊樂靈、神農(nóng)一廠公用工程等技術改造項目進程，確保項目進度，加快產(chǎn)品結構調(diào)整步伐；要全面推進企業(yè)精細化管理和卓越績效管理，做好企業(yè)整體策劃，提升核心競爭力；務必警鐘長鳴，把安全環(huán)保工作作為一切工作的生命線，嚴格安全環(huán)保管理，杜絕跑冒滴漏；同時，要抓好環(huán)保裝置技術改造，打造和諧的發(fā)展環(huán)境；要加強執(zhí)行力的建設，嚴肅工作紀律，改進工作作風，規(guī)范工作行為，提高工作效率，進一步提升凝聚力和向心力。
公司領導范偉對會議精神的貫徹落實作了具體要求，要求各單位要統(tǒng)一思想認識，結合“不抱怨、不折騰、真心干”大討論活動，切實把會議精神傳達貫徹到每個崗位、每名職工，統(tǒng)一思想，增強責任，立足崗位，扎實工作；要抓好模范先進事跡宣傳，廣泛掀起全員學先進、真心為華陽、齊心謀發(fā)展的熱潮，努力在公司上下營造求真務實、加快發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃重氣氛；要圍繞全年工作目標，立足工作實際，認真查找工作差距和不足，搶抓發(fā)展機遇，全力以赴推進工作進程，為完成全年任務目標努力奮斗！
